2)第三十章 犯了众怒_我的剧组非人类
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  人大咖,向影视行业协会。”

  “大导演?哦,是了。”李闲云点点头。

  李闲云的易胜制片厂,首先砸的是制片人的饭碗,其次就是影响了其他一众相关工作人员,尤其是导演。

  有名气的大导演,地位是相当牛逼的,某些时候比明星还高杆。

  但是在李闲云这里,他们的价值被大大降低了。

  李闲云不允许灵感爆发的创作,重前期筹备,重分镜,重模拟预演。

  这对新人导演来说是好事,尤其是学校里出来的,他们最擅长的就是纸上谈兵。

  但是对大导演们来说就不好了——操,老子以前什么时候这么干过?

  画个火柴人就可以干活的导演们,甚至剧本都没有的导演们,拍片全靠临场发挥。

  现在好了,拍摄期工作量大减,前期筹备的工作量狂涨,关键这活儿还没多少钱。你特娘的要是敢发脾气撂挑子,你前面的活儿就等于白送。

  人家现场解雇你,你做出来的东西还是别人的!

  导演们相当于九成精力做预演,拿一成的钱,一成精力做拍摄,拿九成的钱——然后在片场还说了不算!

  这就意味着不想吃亏就得低头。

  大导演们哪有好脾气的?

  为此被坑的不少,你还没办法。

  这还只是一条。

  另一条就是收入也降。

  因为都是纸上谈兵的缘故,这就意味着对导演的执行力需求低,想象力需求高,而大导演本身就是全方位的,不仅有艺术构想,还有实际执行的丰富经验。

  这也就意味着易胜的拍摄方式导致了导演门槛低,许多新人,甚至跨行业者都能干,某种意义上艺术指导的价值都超过导演了。

  也使得易胜制片厂渐渐不再青睐于名牌大导演。

  说白了一句话,他们跟不上形势了。

  这么一来,导演的片酬也是随之狂降。

  以往千万级别的大导演,现在给你一百万就是客气。你不服气?你的活儿有的是人能干。

  没办法。

  因为这相当于把拍电影变成了写小说——电影拍摄阶段不能随意修改,所以导演才华非常重要,轻易不能出问题。现在可以随意修改了,新人也可以发挥作用,新人导演做出错误判断,一看预演效果不好,重来嘛,损失的成本极为有限。

  那么导演的价值自然就降低了。

  这让许多大导演都很愤怒。

  要权,权没有,要钱,钱没有,要坑,就更别提能坑谁了,毕竟制片权也是别人一把抓。

  垄断的结果就是必然的压榨。

  不管大导演以前值不值他们的身价,至少现在,他们和制片人一样,都是行情大幅度下跌。

  这种情况下,国内的金牌制片,著名导演,还有同样深受其害的著名摄影师,大牌艺人(艺人的价码也被拉低了,甚至连咖位都拉低,现在外面的投资人是用易胜的标准来衡量你的咖位,你认不

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